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第45章 变动(1)

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  他们自己的事情,还是得自己去解决,他俩也不像是一点感情都没有的。

  顾城把精力转移回邮件上,不再纠结于此事……

  等到温晴回来的时候,已然到了十二月,某天公司人事在SG工作群里发了一则加盖过人事专用章的SG内部人事变动通知。

  通知内容如下:

  财务部经理李月,由于个人职业规划原因,于明年2月1日起,需暂时离开公司。经公司综合考量,决定对其停薪留职,并提拔财务部冯晓晓为财务部副经理,在李月停薪留职期间代管财务经理工作。

  即日起至明年1月1日为工作交接期,请各部门做好工作对接。

  请知悉!

  群里安静得如同断了网,没有一个人回复。

  十分钟后,群里开始有人回复“收到”,然后接二连三清一色都是收到两个字。

  看起来风平浪静,其实线下里已经各自炸开了锅。

  无非就是惊讶于李月的突然离开,和冯晓晓这匹突然窜出来的黑马,要知道现在正值公司上升阶段的关键时期,各岗位的领导无不小心翼翼,兢兢业业。

  而公司让李月离开也就算了,还把这么重要的担子交给了冯晓晓,她是否有能力胜任就成了大家最关心的点。

  虽然冯晓晓这半年来,做为一个新人,各项表现都很优异,但是上升这么快,大家还是带着些质疑的眼光。

  而很快,群里又有了不一样的声音,不知道是谁先发了一句“恭喜晓晓升职,期待李经理强势归来。”

  恭喜晓晓升职,期待李经理强势归来。+1

  恭喜晓晓升职,期待李经理强势归来。+2

  ......

  这些都是来至于和冯晓晓有过工作对接的人,因为对冯晓晓的工作能力有所了解,所以还是力挺她的。

  此人事通知的前一天

  顾城办公室,李月叫了冯晓晓来,说有事情要跟她说,顾城正襟危坐于自己的办公桌前,气氛略微凝重。

  冯

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