第十四章 发布会三
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喜玛拉雅山麓，夏新能源总部。
白雪面无血色、紧紧咬着嘴唇，把手中的辞职信，放在了张华松总监面前、那张凭空出现的合金办公桌上。
实际上，这种事情，只需要双方在智脑上报备一下就可以了。
但正如明永健的新闻发布会上，会出现镜头、长桌、话筒等等物件一样；这种纸质、手写、本人签名的辞职信，也使得这个程序，变得更有仪式感。
而仪式感这种东西，从本质上来说，就是人类对于整个族群的认同感、归属感。
张华松总监轻轻敲击了一下桌面，这封辞职信便跳了起来，变成直立。他一目十行地看完，随手招来一支红色水笔，在这张纸下方的空白处，龙飞凤舞地签下了自己的意见：
“试用期员工白雪，是我们公司不可或缺的人才之一，公司需要她的能力和价值，故而不予通过，责令本部分管副总监、新人培训师、新人心理咨询师等，务必慰留此名员工——张华松”
再度敲击桌面，这封已经批阅过的辞职信，便从空中落下，轻轻掉入白雪手中。她不敢置信地看着这批语，突然伸手捂住嘴巴，两行眼泪，突然就流了下来。
然而，接下来的一瞬间，张总监就击溃了她的所有幻想。
“去找这些人说话，然后递交一份新的辞职信上来。”
“为……为什么？”
和数字序号大学的毕业生说话，就是这么费劲。张总监无奈地摇摇头，但是，看在这位小姑娘是自己特招进来的份上，还是耐心解释道：
“你没听说过三辞三让这个词么？”
“收容季里，我动用了特殊人才指标，才把你招进公司；虽说那个特殊人才指标不用也是浪费……”
“你也知道，智脑对特殊人才的定义是什么；然而，在入职的这一个星期里，你并没有展示出我在那份申请书中，着重讲述的‘特殊能力、特殊资源、特殊成就、特殊价值’，那么，如果我现在同意你的辞职，岂不是让智脑，以及所有能够调阅到你信息的人，感觉我张华松是个识人不明的傻瓜；怀疑我有没有进行暗箱操作；甚至说我觊觎你的美色，用一年的居留资格来交换你的身子？”
“所以，不是你没能力，不是你没价值，而是你不想在我们公司发挥能力，体现价值；所以，不是公司不要你，是你自己铁了心要走——公司极力慰留过你，这一次是邢副总监领头；第二封辞职信，将会是分管人事的禇董事领头，以及我本人参与慰留；但我们的慰留没有效果，你对本公司确实毫无归属感，依然坚持写了第三封辞职信。”
“在万般无奈之下，我不得不在报备印董事长之后，忍痛签下‘同意’二字；眼睁睁地看着一名极有能力和价值的员工离职。”
“这就叫三辞三让，这才是正确的辞职流程，懂了吗？”
“去吧，多说一句，认认真真把这个流程走完，这对你不会有任何坏处的。”
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喜玛拉雅山麓，夏新能源总部。
白雪面无血色、紧紧咬着嘴唇，把手中的辞职信，放在了张华松总监面前、那张凭空出现的合金办公桌上。
实际上，这种事情，只需要双方在智脑上报备一下就可以了。
但正如明永健的新闻发布会上，会出现镜头、长桌、话筒等等物件一样；这种纸质、手写、本人签名的辞职信，也使得这个程序，变得更有仪式感。
而仪式感这种东西，从本质上来说，就是人类对于整个族群的认同感、归属感。
张华松总监轻轻敲击了一下桌面，这封辞职信便跳了起来，变成直立。他一目十行地看完，随手招来一支红色水笔，在这张纸下方的空白处，龙飞凤舞地签下了自己的意见：
“试用期员工白雪，是我们公司不可或缺的人才之一，公司需要她的能力和价值，故而不予通过，责令本部分管副总监、新人培训师、新人心理咨询师等，务必慰留此名员工——张华松”
再度敲击桌面，这封已经批阅过的辞职信，便从空中落下，轻轻掉入白雪手中。她不敢置信地看着这批语，突然伸手捂住嘴巴，两行眼泪，突然就流了下来。
然而，接下来的一瞬间，张总监就击溃了她的所有幻想。
“去找这些人说话，然后递交一份新的辞职信上来。”
“为……为什么？”
和数字序号大学的毕业生说话，就是这么费劲。张总监无奈地摇摇头，但是，看在这位小姑娘是自己特招进来的份上，还是耐心解释道：
“你没听说过三辞三让这个词么？”
“收容季里，我动用了特殊人才指标，才把你招进公司；虽说那个特殊人才指标不用也是浪费……”
“你也知道，智脑对特殊人才的定义是什么；然而，在入职的这一个星期里，你并没有展示出我在那份申请书中，着重讲述的‘特殊能力、特殊资源、特殊成就、特殊价值’，那么，如果我现在同意你的辞职，岂不是让智脑，以及所有能够调阅到你信息的人，感觉我张华松是个识人不明的傻瓜；怀疑我有没有进行暗箱操作；甚至说我觊觎你的美色，用一年的居留资格来交换你的身子？”
“所以，不是你没能力，不是你没价值，而是你不想在我们公司发挥能力，体现价值；所以，不是公司不要你，是你自己铁了心要走——公司极力慰留过你，这一次是邢副总监领头；第二封辞职信，将会是分管人事的禇董事领头，以及我本人参与慰留；但我们的慰留没有效果，你对本公司确实毫无归属感，依然坚持写了第三封辞职信。”
“在万般无奈之下，我不得不在报备印董事长之后，忍痛签下‘同意’二字；眼睁睁地看着一名极有能力和价值的员工离职。”
“这就叫三辞三让，这才是正确的辞职流程，懂了吗？”
“去吧，多说一句，认认真真把这个流程走完，这对你不会有任何坏处的。”
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